А нет ли среди читателей способных студентов из стран пост-советского пространства, которые заканчивают учёбу (Specialist/Msc/Phd) в 2015 и готовы к переезду в SF Bay Area работать программистами?
Пишите, это довольно срочно. Резюме не обязательно.
Всем остальным, кто хочет в Google: тоже пишите, но резюме обязательно.
С быстротой Слоупока уютный бложик рассказывает о последних новостях в мире IT.
На прошлой неделе прошла ежегодная конференция Google I/O 2014 для разработчиков. На следующем видео мой босс расскажет о том, чем в последнее время занималась наша команда Google Cloud Messaging.
Следующие функции либо новые, либо стали доступны для всех:
К почти всему из перечисленного я приложил руку, но больше всего знаю про CCS, так как я сейчас главный его разработчик.
Ну а на этом видео босс моего босса рассказывает про новое в проекте вообще, то есть не только про Messaging.
По-моему, Google Cloud Save и Network Manager довольно любопытны.
Ссылки по теме:
Upd. Написали кратко о нововведениях в официальный блог.
Небольшая заметка о новой работе, чтобы устранить небольшую недосказанность по итогам переезда.
Проект. Я попал в проект облака сообщений для Android Google Cloud Messaging for Android. Эта система, которая, кроме прочего, доставляет на ваш андроидофон уведомления о новой почте, новых сообщениях в соц. сетях и подобном, даже если соответствующая программа не запущена. Если говорить конкретнее, то я занялся вот этим сервисом.
Люди. В проекте человек 15-20, из них только один американец. Я больше всего общаюсь с ребятами, которые начали одновременно со мной: это новозеландец и три китайца. Стоит ли говорить, сколько всего нового можно узнать от иностранцев, особенно от китайцев, которые очень любят рассказывать о своей родине. А когда у нас всех ещё уровень английского подрастёт, будет вообще фантастика. Кстати, чувак из Новой Зеландии говорит на британском английском, и в Америке его не все хорошо понимают. Continue reading “О работе в Google”
Я намеренно опустил момент знакомства с менеджером по найму: они всегда сами находили меня через LinkedIn и предлагали поговорить. Чтобы обратить на себя внимание, кроме писем рекрутёрам могу предложить решение задач, опубликованных на сайте компании. Например, Facebook Programming Challenge или Spotify’s Tech Puzzles.
Также мы не будем говорить о диалоге с hiring manager по телефону и почте, потому что говорить особо не о чем. Разве что будьте готовы к вопросам о своей личности и по пунктам из резюме. Continue reading “Про собеседования по программированию. Часть 2.”
Я собирался написать большой пост про процесс собеседования в большие иностранные IT конторы, но оказалось, что это довольно хорошо описано в книгах. Например, в первых главах книги «Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions, 5th ed», которую мне на днях показали. Поэтому я написал большой пост про то, как это происходило конкретно у меня, и какие полезные выводы я сделал.
Будем считать, что соискатель знает, чего хочет: получить оффер от какой-нибудь определённой фирмы, устроиться куда угодно, лишь бы подальше, или чего-то подобного. Эти вопросы выходят за рамки поста.
Я делаю упор на подготовку к решению паззлов и задач, где требуется подобрать/придумать алгоритм решения или подходящую структуру данных. Это не всё, о чём спрашивают на собеседованиях, но эти проблемы определённо вызывают затруднения у многих кандидатов.
20 сентября будет моим последним днём в Яндексе.
С 23 сентября по 2 октября мы с Надей в Нижнем Новгороде. Кто хочет встретиться — обязательно пишите.
3 октября мы уезжаем в США. С 7-го числа я приступлю к работе в Google.
Составил для себя список основных причин, почему программисту полезно лишний раз пособеседоваться на работу, даже если задача о смене работодателя прямо сейчас не стоит. Расположил в хронологическом для себя порядке:
За прошедшие 16 месяцев я поучаствовал приблизительно в 15 собеседованиях, технических и не только, по телефону и очно, не менее чем в 5 разных компаний, в основном иностранных. Получил несколько предложений о работе. Коллеги даже шутили, что при очередном перелёте я также собеседовался в лётную бригаду и охрану аэропорта.
Я помню своё первое собеседование (в Microsoft), как был уверен успехе, как негодовал по поводу отказа и, наконец, каким наивным чувствовал себя после подробного изучения заданных вопросов. Время прошло чрезвычайно плодотворно.
Для тех, кто собирается встать на этот нелёгкий путь, я порекомендовал бы начать со следующуей литературы:
Но надо понимать, что это только вершина айсберга, литература, которая почти наверняка будет полезна многим. Всё остальное индивидуально. Для меня самой полезной оказалась книга Стивена Скиены «Алгоритмы. Руководство по разработке» (перевод на русский плох, советую оригинал).
Успехов.
