Набор

А нет ли среди читателей способных студентов из стран пост-советского пространства, которые заканчивают учёбу (Specialist/Msc/Phd) в 2015 и готовы к переезду в SF Bay Area работать программистами?

Пишите, это довольно срочно. Резюме не обязательно.

Всем остальным, кто хочет в Google: тоже пишите, но резюме обязательно.

2 thoughts on “Набор

  1. Сергей, можешь плиз узнать, как там с набором людей на текущий период (до апреля). Когда оптимальное время для собеседования (мало ли, это волнообразный процесс, когда основных кандидатов находят, например, до НГ). Я бы не против попробоваться, но нужно еще время на подготовку.

    1. Привет, Антон.

      Процесс найма может быть и волнообразный, но я более чем уверен, что шансы кандидата никак не зависят от тайминга или от числа других людей, которых уже прособеседовали. Конечно, есть какие-то рамки, в которые надо попасть, чтобы успеть к следующему сезону H-1B (по сути, нужно получить оффер до 1 апреля).

      Я бы на твоём послал бы им резюме прямо сейчас. Если рекрутёр ответит, можно попросить время на подготовку перед первым собеседованием (это абсолютно нормально, они и сами это предлагают) и обсудить, сколько времени у тебя есть. А вдруг для тебя есть подходящая позиция в Лондоне или Цюрихе? После года работы там ты сможешь без конкурса переехать в США по визе L (в отличие от H-1B, на которую последние годы был конкурс). Но это я отвлёкся. К сожалению, многих кандидатов не приглашают даже на телефонное собеседование. Если это произойдёт с тобой, у тебя ещё будет время постучать в другие компании.

      Как-то так.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *